饅頭爸團隊|新秘珊婷

目前饅頭爸新秘團隊成員共10位:娃娃,珊婷,思妍,湘雨,宇真,小帆,芯媛,苡菱,Elley,綠茵   新秘成員作品

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團隊的新秘感謝文總共有369

看看照片裡的我們是不是很親切又有專業的感覺呢,呵呵,每個人在新秘這行可是經驗豐富喔,都算得上是資深造型師了。

那造型師技術是不能停滯的,還是要不斷的學習成長,所以這就是我們這次聚在一起開會的目的了。

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這是我們這次2/21的討論大綱,饅頭爸也北上來一起參與討論

能把忙碌的造型師聚在一起討論真的很不容易,但是大家都把握機會,能出席就盡量不缺席,雖然這次還是有3位因為工作不能參與。

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❤ 訂定每個月內訓主題

為了優化團隊造型師的技術與默契,每個月將安排一次的內訓,每次由一位造型師主辦提供主題性的研究來傳授給其他夥伴,讓每位在各方面皆能提升,團隊造型師歸零學習,技術更優化。

針對實用性的技術傳承。對於女孩兒有幫助的保養彩妝技巧。新郎髮型。作品拍攝。花的頭飾及捧花教學。現今流行新娘髮型等等。

預告3/28將由新秘湘雨進行第一次主題:保養。 如何有效率的保養,了解你的膚質,選對正確的保養品,保養手法,婚前如何密集保養等等....每一位造型師可以學習也會提供多年來的經驗分享,不僅僅是新娘,連一般對保養有疑惑的女孩非常有幫助呦,到時候會統整上來分享給各位。

每一次內訓也會訂定下次的主題,讓造型師們有更充分的準備時間。

❤ 饅頭爸行銷概念分享及品牌建立

有鑑於團隊造型師的技術是不容置疑的,但缺乏曝光度,空有技術也無法讓更多新人注意到團隊造型師,這點真的是造型師的弱點耶,因為只會化妝造型,卻不懂得宣傳自己,所以饅頭爸這次更加強行銷計畫的分享,幫助造型師建立觀念。

未來10位造型師更有一致性的代表團隊,不分彼此,一起為整個團努力,建立"饅頭爸團隊造型師"這個專業品牌,讓新人安心的選擇,如同提到饅頭爸就想到他的攝影團隊,相同的,提到饅頭爸也想到團隊的10位造型師一般。

❤ 新手造型師培訓計畫

以團隊造型師一致的手法培訓新手,協助造型師現場作業,未來評估新手的技術及熱忱負責的態度,也可能晉升為團隊接案造型師。

自己培訓的比較放心,態度及熱誠,專業度都是我們要求的,未來新人若有親友妝髮的需求,也可以讓造型助理獨力接案完成,這是未來的目標,慢慢實行。

❤ 造型師經驗分享

分享在工作上遇到的特殊案例,大家一起討論解決對策。

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